知名蛋糕店橘村屋近日被離職員工踢爆，製作蛋糕的工廠作業人員，每天超時工作達17小時，甚至加班費只給每小時150元，受害的幾乎都是外籍移工以及有年紀的長輩，她看不下去，決定在網路上PO文揭發她所目睹的情況，並向新北市勞工局提起申訴。不過，橘村屋14日深夜委請律師發表聲明，嚴正駁斥這名網友所控訴的內容與事實「南轅北轍」，更懷疑是同業惡意中傷，原PO最後則將貼文刪除。

蛋糕工廠每天工時17小時?! 她怒PO文揭發

網友在臉書上發了一大片長文，控訴她前陣子在橘村屋蛋糕工廠看到的情況，她說，4月離開塑膠零件工廠後，急需份工的她來到到橘村屋，她認為這裡的員工氣氛比前個工廠好太多，阿姨跟外籍女孩們完全的融洽，也把她納入其中，讓她很溫暖，「塑膠味變成蛋糕味，好像很幸福」。 不過看似幸福的工作環境，原PO發現，在跟阿姨們聊天過後，她發現他們每天要從早上7點30分上班到凌晨12點30分，總共17小時，每小時加班費僅150元，外籍勞工拿的更低，而且整個過程幾乎全程站立，中間休息時間又短，工作四小時、只休半小吃飯，吃完晚餐後這段違法加班的時間，更沒有所謂休息時間，頂多衝去廁所再回來，她說，「因為生產線在流動，人是不能隨意離開的。且冷氣忽冷忽熱，耐不住長時間的悶熱，在疫情最盛期間，做食品的他們，並沒有維持全程戴口罩。」 原PO感嘆，「這個工廠沒有把人當人看，也不認為他們把顧客當人看。員工是趕工的機器，休息當然越短越好，必須產出足夠的數字，顧客是花錢的人，一切只是錢的流動，其他都在其次。」 原PO在工廠裡發現，人手根本不足，但老闆還是接了超商的大訂單，「全台門市的芋泥捲都在他們飛速的手中毫不幸福地製造出來。他們身心的速度都長期高速運轉，手腳快得驚人，因沒做完不能下班。員工多是年紀大的阿姨、外籍勞工等弱勢，對工作容易屈就，不敢為自己發聲，就被人這樣的利用。」 眼前的種種情況，讓原PO好氣，決定向主管機關提起申訴，但未料沒多久她就被解僱了，後來在事證有限的狀況下去檢舉，後續得到回覆，橘村屋因為讓員工超時工作被裁罰5萬元，裁罰金額讓原PO看傻了眼。

質疑"同業惡意中傷" 橘村屋嚴正駁斥:與實際情況南轅北轍

貼文在幾日內吸引500多名網友分享，橘村屋在14日深夜終於發出聲明，表示黃姓人士在社群論壇上散播的不實資訊，其內文諸多陳述與實情不符，已嚴重損害到橘村屋的商譽，已委任法律顧問執行後續法律程序，並對未經查核即散播不實言論等相關人士進行蒐證。 聲明指出，然經查證，該名黃姓人士僅曾於今年4月間，應徵橘村屋非正職之計時工作人員後，僅短暫於橘村屋2週期間內任職2天,合計共14小時，其即因無法履行當初約定應到職之工作時數，影響橘村屋生產線運作，經溝通無法改善後，遭公司資遣。 聲明強調，該名黃姓人士任職天數與時數極其短暫，因此她所聽、所聞的訊息並不屬實，流於片面，對於橘村屋運作實際情況更並不熟悉，因此黃姓人士上開所言，盡與橘村屋實際情況，有南轅北轍之別，實屬過份渲染、極其誇張之言。 此外，聲明還說，橘村屋更優先與二度、三度就業之婦女建立合作關係，為其製造就業機會及給予，豐厚待遇，絕無所指稱不把人當人看之情事，該名黃姓人士指稱之內容與實情大相徑庭。 最後，聲明中也質疑黃姓人士，「心態為何？是否有受同業指使？或惡意中傷？」，並祈請同業人士得知法守法，秉誠信良性競爭，並祈廣大消費者切勿轉載該不實言論，損害橘村屋商譽，否則律師定當訴諸法律程序，確保橘村屋食品有限公司之權益。

【6/18 10:20新增7-ELEVEN聲明】

7-ELEVEN表示，經內部查證，統一超商販售連珍芋泥捲都是跟美堤食品合作，所有商品都是由美堤工廠提供，並無橘村屋製作之情事，呼籲媒體再查證，避免不實訊息。至於內部查證的相關資料，7-ELEVEN則說，屬於機密資料，無法提供。 【過勞蛋糕屋2】橘村屋發聲明駁「違法超時」 勞工局證實:超時罰5萬