因應武漢肺炎防疫，全國中小學延後2週開學，勞動部也宣布實施防疫照顧假，人事行政總處副人事長蘇俊榮今(5)日表示，公務員可請14天的「防疫照顧假」，給假但不支薪，也不影響考績。

因應中小學延後開學 公務員可請防疫假

武漢肺炎疫情延燒，日前中央疫情指揮中心宣布，全國中小學改為2月25日開學，公務員比照勞工，家有12歲以下兒童的家庭，身為受僱勞工的父母其中一人，可在2月11日到2月24日這14天內請防疫照顧假，雇主應予准假，且不能視為曠工、不能強迫請事假、不能扣全勤獎金，也不能以此為由解僱。

家有12歲學童之公務員家長可請假 預計今發函

蘇俊榮表示，有鑑於12歲以下之學童不宜獨自留於家中，特訂定「防疫照顧假」提供有12歲以下學童之家長多一個選擇，家中學童若為國、高中生有照顧需求，仍依照性別工作平等法或依勞動基準法規定辦理。 蘇俊榮補充，「防疫照顧假」與各公私部門既有的相關請假規定（如：家庭照顧假、事假、特別休假等）併行，「防疫照顧假」是讓公務員有選擇上的彈性，若想請有薪假，則可請家庭照顧假。人事行政總處決定在電腦系統後端進行新的設定，讓公務員可請防疫照顧假，預計今日內發函給各地方政府。