長榮空服員罷工進入第5天，勞資雙方僵持不下，今(24)日長榮在股東會宣布，將招募新空服員，適逢長榮空服員罷工，外界質疑是否是因罷工造成人力不足，才招募新空服員？長榮航空總經理孫嘉明強調，「今年原本就有招募空服員的計畫」。 長榮將招募新血 撂狠話：覺得不適合就不要來 長榮空服員罷工進入第5天，勞資雙方持續僵持不下，今日長榮航空舉辦股東會，會中孫嘉明表示，今年本來就有招募新空服員的計畫，所以今年也會繼續辦理。 孫嘉明表示，未來會把空服員的工作性質詳細公布，內容披露得更清楚，更說了重話，「覺得不適合的就不要來應徵，不要指責公司騙人，自己都是大學畢業以上的學生，書讀到哪裡去？」 孫嘉明表示，想要應徵一份工作就應該主動去了解工作內容，「任何一項工作都很辛苦，應徵工作前應該要看到它的全貌，而不是只有美好的那一面。」 罷工不擔心被取代 工會：大量解僱勞工違法 對此，桃職工會會員代表林嘉昱回應，早在今年年初就有收到公司內勤消息，長榮將招募500位空服員，包括300位外籍組員與200位本國籍組員， 這是在年初罷工前就已經知道會有的招募消息。 林嘉昱強調，不擔心會因為招募計畫而取代現場人力，「大量解僱勞工在勞工相關法律中是違法的。」更有其他工會幹部直言，「若是孫嘉明無法處理，是不是該換人？」 長榮首度開放男性空服員 首波以內勤內轉 另外，會中孫嘉明也宣布，將首度開放男性空服員，首波將以內勤內轉，後續再對外開放招募。 孫嘉明表示，過去接獲許多男性也想應徵空服員的訊息，更有不少公司內部的男性同仁多次表達希望當空服員，因此男性空服員的構想，早已有所規劃。 不過孫嘉明也強調，男性空服員不是找來扛行李、做苦力，也不會讓男性空服員去做例如擦屁股這類事情，男、女性空服員都適用一樣的規定。