日前廈門公布對台60條措施，號稱每年將為台灣人提供至少5000個就業和實習機會，而國內的企業主，對於實習生的接受度又是如何呢？ 根據人力銀行調查，近6成的企業主，特別青睞有實習經驗的求職者，因為有實習經驗的應徵者，通常能更快上手。也有3成5的僱主，願意開放實習機會，希望能藉此搶人才。而對於廈門向台灣人才招手，台灣企業主也有近6成認為不影響企業招募，只有近2成的企業主認為這樣一來，恐怕會有人才外流。這份調查顯示，國內企業主對於所提供的勞動條件和環境，仍然有信心。