行政院院長賴清德，上任不到一個星期，就通過明年1月1日開始，軍公教人員待遇調升3%，另外國營事業、公股行庫也跟進，賴清德也呼籲中小企業一起加入，刺激景氣。對此，中華電信今天(29日)加開臨時董事會，討論加薪提案，獲全體出席董事支持通過。本次平均調幅3.54％，並於107年1月1日起生效。 中華電信董事長鄭優對外表示，這次調薪方案，除了受到政府加薪政策的鼓勵，同時也是基於營運及拓展業務需求，公司亟需延攬新進人才及留住年輕、優秀員工，並激勵全體同仁戮力創造更高績效。而這次調薪平均調幅為3.54％，是民營化以來幅度最大的一次，此外，中華電信也透過調薪方案的設計，積極照顧年輕、基層及優秀員工，其中部份員工之調幅甚至超過5%以上。據了解，去年中華電信曾以激勵員工士氣、提高公司競爭力為由，讓全體員工月薪加薪500元並發放一次性獎金15,000元，而前年則是全體員工加薪1,500元。(圖片來源／中華電信客服Q博士 臉書)