衛福部昨天(21日)協商明年逾6000億的健保總額預算，醫院部門精算後提出應增加26億預算，但衛福部、付費者代表均不同意，最終協商破局。對此，中華民國診所協會全聯會理事長曾梓展指出，在一例一休的限制下，診所每周開診超過5天，第6天就算加班，人事成本增加，也因此今年診所的周六日開診率較去年降5～10％，若明年的總額仍不增加，也沒有專款獎勵診所周六日開診，明年的開診率降幅會更嚴重，增加民眾就醫不便。 受到一例一休實施影響，醫療院所的人事成本增加，醫院端住院與急診醫護人員的人力，運用相當大量，預估提升4.5%的人事成本，而醫院部門在協商會議中提出增加26億元的預算額，但付費者代表不無法同意。此外，西醫基層診所提出增列人事預算也遭否決。付費者代表表示，人口結構與醫療成本指數的改變屬於「非協商因素」，立場是醫療服務成本的計算與預算撥給，本就有一套運作機制，「再給就重複了」。此外也提到，一例一休政策可能還有變動，賴揆上任後又增添變數，定案為何還沒有人知道。因此協商宣告破局，兩案併陳交由衛福部作最後裁定。(資料照)