今天12月25日(行憲紀念日)，由於《勞基法》修正條文，有關國定假日「全國齊一」的法條明年元旦才上路，因此今天的「行憲紀念日」對於857萬名勞工，仍算是法定休假日，僱主應依法給假給薪；若今天適逢勞工原本的例假或休息日，則應於其他工作日補休；領時薪的打工族在今天上班，則可領加倍工資！ 據《蘋果日報》，勞動部指出，依照現行《勞基法》第37條及其施行細則第23條規定，今天(12月25日行憲紀念日)，仍為應放假日，也就是俗稱國定假日，勞資雙方原約定的工作日如適逢該日，應予放假且工資照給。由於今天也是星期日，如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休，至補休日期由勞資雙方協商合意。 另外，僱主如徵得勞工同意於該補休日出勤，工資應加倍發給。勞動部提醒，僱主如有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關或撥打「1955專線」申訴，以維權益。(圖片來源／國發會檔案管理局)