總統蔡英文敲定、全面落實周休二日，刪除7天國定假日，未來會修法，增加勞工的特休假，大多勞工，都沒搞懂，其實就是一例一休拍板，勞團爭取的兩天例休落空，11月修法完成後，包括以後的928、10月25光復節、10月31蔣公誕辰等等7天假，就會消失，到底以後的假怎麼放，我們告訴您。 周休二日到底怎麼放？勞工知不知道？反正有假就放，似乎從來沒人搞清楚，其實蔡總統所謂的周休二日，就是一例一休，勞工每週工時40小時，周休二日中，一天休息日、一天例休，休息日只要經過員工同意，老闆可以要求員工上班，而且事後不必補假。 而七天國定假日，10月25號光復節，10月31號蔣公誕辰，今年還能休，但在11月修法完成之後，也會刪除！另外，勞動部的七休一例外函釋也上路，在三種例外情況發生的時候，可以挪移例假，包括屠宰業及運輸業，第二種情況，是勞工工作地點特殊，例如在海上、高山或偏遠地區，第三種情況，勞工於國外、船艦、航空器、闈場或電廠執行歲修時。 但未來也要修法，針對年資偏低的勞工，增加特休假天數，原本勞工任職滿一年、才有特休假，幾個版本，包括下修到任職滿6個月、就有4天特休假；或者任職滿3個月，就有4天特休假，周三立院將一併討論，能不能夠修法完成，就看立院民進黨團，能否貫徹蔡總統的意志。