為了改善醫護過勞，衛福部規劃3年後要將醫師納入勞基法，今天中午進行朝野協商，在野黨甚至喊出提早到明年實施，不過包括台大校長楊泮池等名醫卻質疑，如果沒有配套，貿然實施只會大亂，醫界聯盟基金會也抨擊，用"醫師納入勞基法"，來處理醫療崩壞，根本是「開錯藥方」，急診室是醫護人員的戰場，和死神拔河搶救人命，但誰來救救過勞的醫生們，這是八仙塵爆期間，一位急診室醫師累癱在櫃檯的畫面，別以為血汗過勞的只有小醫生，就連超資深的振興醫院中風中心主任，也長期過勞，工作30小時，心臟操都出毛病。 為了改善醫護過勞問題，衛福部決定2019年，也就是三年後將醫師納入勞基法，規定每周工時，但醫院24小時運作，和一般公司不同，一體套用沒有彈性，就怕衍生更多醫病紛爭，醫師獲得合理勞動條件，但沒有配套便宜行事，就連台大校長，楊泮池都擔憂會造成大亂，醫界聯盟基金會認為，應該先落實分級醫療，施行論人計酬，調整「頭重腳輕」的醫療體系，才能真正讓醫護不再血汗。