民進黨立委鍾孔炤、李昆澤今(21日)在立法院群賢樓9樓大禮堂召開縮短工時政策公聽會，在會中全商總勞資關係委員會副主委、全國旅館公會理事長徐銀樹表示，盼望勞工多體諒，共體時艱，而全國商業總會常務理事王權宏則說，加班對於勞工身心與荷包都有幫助，所以希望勞動部能提升加班上限至60小時。 高教工會研究員陳柏謙則提出反面說法批評，質疑台灣競爭力下降是勞工的錯？還是資方？他說，不僅19假期不能少，假日加班資方還需提供比平時薪資多三倍的加班費。 徐銀樹回應，假日加班要乘以多少倍都不是問題，但是像旅館業要員工過年放假，例假日休息真的非常困難，需要有員工來照顧客人，提供服務。王權宏也說，商業、服務業不適合放在《勞基法》中，它不是工業，也非工廠。 臉書專頁「自己的假自己救！」轉貼中正大學法律系副教授周兆昱的說法：「台灣絕對沒有『假太多』的問題，不要比歐洲，門檻太高，我們就比較鄰近的日本，日本國定假日共有16天！重點是不分職業大家都可以放！日本當初法定工時由每週48小時一次下降到每週40小時，但日本當時也沒傳出什麼要砍國定假日的要求！反而歷年下來還再增加了2天國定假日。目前日本是朝向每個月都有國定假日可以放！實際上，日本上班族一年有至少22天有給薪假！而且正職人員每年還有至少3天的暑假。」 勞動部次長廖惠芳在會議上坦言，這些都是政策面問題，無法在這邊給答案。 網友得知消息，一面倒批評資方：慣老闆、神邏輯，還有人說：「公司沒訂單，可以放無薪假。公司有訂單，勞工加班做到死。這就是勞動部。 難怪台灣產業不能升級，員工薪資動漲，老闆無能，政府放縱。」也有人將資方的意見當成笑話看：「有笑有推」。