台北市勞動局去年11月下旬起針對台北市顧用500人以上的18家軍方、公、私立教學、區域型醫療院所，進行勞動條件陪同鑑定檢查專案，今(11日)發布檢查結果勞動局表示這次勞檢重點包括了超時加班、積欠休、出勤紀錄和勞資協商等等。結果違反比例最高的包括了未給付加班費達89%，未依規定召開勞資會議達72%，另外，超時工作達到56%，至於未經勞資會議同意延長工時則達39%。而台大醫院違規事件最多，一共有6項。 另外，包括了三軍總醫院、北市聯醫仁愛醫院及松德院區，這三家醫院也都違規5項。而勞動局長賴香伶表示，這次檢查結果已通知衛福部，提議於評鑑時增加「勞動權益項目」，促使醫療院所重視並進一步改善基層護理人員之勞動條件。另外，呼籲醫療院所將營運盈餘實質分配回饋於人力預算增加，提升勞動權益，並落實組織內部對話管道，增進勞資雙方對話。(翻攝Google地圖、台北市勞動局)