南亞的斯里蘭卡以自然人文景觀而聞名，觀光業在經濟占有一定的分量。但從事旅遊業的男女比例大約為9：1，而且女性只能擔任櫃台服務員或是客房清潔的工作。而最近在首都可倫波附近、一月成立了斯里蘭卡第一家清一色都是女性員工的渡假村，他們從事園藝、保全、修繕等過去被視為「男性職缺」的工作。工作能力不輸男性。但是對住宿旅客體貼入微的程度更勝於男性。

位於斯里蘭卡中部綠色山丘，和坎達拉馬湖畔的渡假村，「安巴亞盧飯店」一月開始營業，不同的是這是第一家，上自主管下至第一線員工，全是女性管理的飯店，飯店老闆維克勒馬辛哈，不幸的是斯里蘭卡旅館業，沒有所謂「性別平等」的觀念，女性占勞動比例不到十分之一。

飯店老闆維克勒馬辛哈，是飯店集團的總裁，手上有14家飯店，他發現斯里蘭卡旅館業，從業人員九成以上都是男性，但是在服務業中，男性有男性的盲點，因此他相中了女性，觀察敏銳體貼入微的特質，開了這一家不一樣的飯店。

飯店老闆維克勒馬辛哈：「(在這男性產業中），面貌皎好女性負責前台，或作客房服務打掃，但我想把目標放遠一點。」通常女性從事飯店業，工作多半是鋪床疊被打掃廁所，在廚房打下手切菜配菜，在餐廳上菜收拾餐具等等，但安巴亞盧飯店裡，女性能當大廚，女性能當酒吧調酒師，餐廳女領班還能向顧客，介紹斯里蘭卡餐點的特色。

粗重或是有危險性的工作，包括電工或是大門保全，開車接送旅客的小巴司機，也全是女性擔綱，業者召募女性管理幹部，和一線員工培訓三個月，結果超乎預期，工作帶給員工的成就感相當高。

廚師艾卡雅娜克：「我認為這是很好的機會，讓女性發揮天賦，展現我們的技能，鼓舞世界其他下一代女性。」斯里蘭卡2200萬人口，52%是女性，但女性只占勞動力的10%，工作職等和薪資水平也比男性低，因此「安巴亞盧飯店」的設立，別具意義，斯里蘭卡女權運動者費南多，很重要的是，它給女性勞工「尊嚴」。