中國小米遭爆料，逼迫員工長時間工作，傳出內部員工的日均工時，最高達15小時、最低的也有10.5小時，工時甚至有排名，沒達標、或是後段班，就會「被約談」，更可能被勸說離職，對此，中國小米尚未回覆；不過，中國職場普遍存在超時加班現象，為了改善不良風氣，中國國家主席習近平在今年的人大會議開幕當天，就提到要主動破除「內捲式競爭」，中國兩會政府工作會報也下令整治，中國企業紛紛響應「強制下班」政策，背後原因是什麼？帶您解析。

風光舉辦發布會，憑藉小米的成功，創辦人雷軍，成了世界富豪榜的一員，但現在卻被爆出，這全是員工們，血汗加班的成果，雷軍：「別人熬了十幾年，小米只有十三年。」小米熬的沒有其他品牌久，但員工們疑似有熬不完的夜，根據中國媒體報導，小米主管會口頭要求，長時間工作避免留下證據，上班時間能高達15小時。

有員工爆料，工時會有排名，後段班會被約談，還可能影響考績，如果沒達標，面臨警告勸說離職，外包員工更勞碌，日均工時要超過11小時，多次沒達標會被炒魷魚，而請假影響平均工作時長，員工不是不敢請假，就是加更多班補時數。

小米目前還沒出面對外說明，究竟這加班KPI的說法，是真是假目前無法確認，不過中國職場普遍存在超時加班現象，早已見怪不怪，但如今官方突然下令要扭轉陋習，除了中國國家主席習近平，在今年人大會議開幕當天，提到要主動破除「內捲式競爭」，中國兩會政府工作會報上也提到，要整治「內捲式競賽」。

中國武漢廣播電視台主播：「今年的政府工作報告，明確提出，綜合整治內捲式競爭，多家企業開啟反內卷行動。」湖北經視主播：「美的集團規定，18：20不允許有人還在公司加班，一到點HR就挨著部門，催大家下班，吃飽飯想回來也不行。」

消息一出，知名企業接連跟進，家電龍頭美的集團，提出六大要求，嚴禁各種形式加班，曾號稱「最捲」的，無人機龍頭廠商大疆，也推動「不加班運動」，過去研發人員，常常工作到晚上11點，如今9點一到準時關燈，整層樓100多人全部撤離，其他包含像是，聯想科技公司，影片網站樂視，小鵬汽車，旅遊平台攜程等等，祭出各種方式整頓。

這樣的轉變，難道真的是突然關心，員工的身心健康嗎?淡大產業經濟學教授蔡明芳：「中國目前面臨的問題是傾銷，因為傾銷所以導致過度內部過度競爭，如果要解決這個問題，要避免廠商繼續不斷生產，電動車晶片，都有生產過剩的問題，如果要採取反捲應該是生產過剩的問題，化工塑化產業，這些都是希望能降到7成就好。」

背後原因是得解決產業亂象，在產能過剩的狀況下，各大企業為了銷貨，割喉式的價格戰，反而犧牲了產品品質，也有專家認為，民眾多一點空閒時間，多消費就能促進經濟，同時也要讓中國企業，在勞工政策上跟國際接軌，畢竟從2027年12月開始，無論歐盟內部生產或進口商品，只要供應鏈任何一環，涉及強迫勞動，就不准進歐洲市場。

淡大產業經濟學教授蔡明芳：「我覺得應該不是為了跟上國際軌道，中國從來都沒在管的。」只是上有政策下有對策，這其中更牽涉到產業經濟及外銷的等等交錯的問題.能否真正落實，還很難說。