南韓女團NewJeans職場霸凌事件，20日傳出最新進展，南韓勞動部宣布結束對成員Hanni職場霸凌案件的調查，理由是女團成員們，不屬於法律意義上的「勞工」，因此無法享有《勞動法》的保護，這個結果讓粉絲們好生氣。

對著鏡頭微笑揮手，韓團NewJeans的Hanni，21日參加完日本舉辦的品牌活動，回到南韓，不時跟記者們打招呼，心情似乎不錯，不過針對她的職場霸凌事件，進展卻陷入困境。

南韓記者說：「首爾地方雇傭勞動廳，首爾西支部宣布，由於Hanni難以被視為勞動者，因此案件以行政結案。」首爾地方雇傭勞動廳指出，因為Hanni與公司簽署的管理合約，裡面的內容及性質，難以認定Hanni是為公司提供勞動的勞工，也難以認定公司對Hanni有指揮或監督權，再加上雙方收入，幾乎都是利潤分配不是薪資等理由，因此對粉絲提出的Hanni霸凌事件申訴，進行了行政結案。

國民力量黨議員禹在埈說：「其實這個事件的寓意是，並不是所有從事文化藝術工作的人，都受到勞動法的保護，不只是Hanni，其他文化藝術工作者，也隨時可能面臨，因為勞動法漏洞，而遭受騷擾等風險。」不只議員表示需要修法，來改善漏洞，釜山大學東亞研究助理教授，也說從這個案件能看出，對偶像們的各種剝削行為，今後可能也將繼續被默許。

南韓女團NewJeans成員Hanni(10.15)說：「如果我們作為人類互相尊重，至少在工作場所，就不會出現霸凌或騷擾的問題。」Hanni上個月中，在國會數度哽咽，控訴其他團體的經紀人，對她視而不見，高層也經常把她當空氣，甚至還有員工在網路上，散播NewJeans負面消息，公關人員也下修，NewJeans的日本專輯銷量，種種霸凌和騷擾行徑，讓Hanni決定站出來發聲，隨著勞動部宣布結案，再度引發外界熱議。