代工大廠緯創在印度生產iPhone SE的工廠，近日發生暴動，造成緯創損失慘重。中媒《澎湃新聞》分析認為，這次事件顯示，印度想取代中國製造，沒那麽容易，因為印度管理混亂、效率低下，想要取代中國成為製造業王國，只能靠做夢。

打砸罷工原因？傳「薪資待遇」是關鍵

中媒《澎湃新聞》分析，據印度警方消息人士透露，薪資待遇問題是事件的導火線，因為入職前，緯創印度工廠給工程專業畢業生承諾的薪水是每月2.1萬盧比（約合新台幣7995元），疫情爆發後，緯創將薪水減少到每月1.6萬盧比（約合新台幣6092元），最近幾個月，更是縮水至每月1.2萬盧比（約合新台幣4569元）。

除了減薪外，12月11日晚上，員工一查帳戶，發現只收到500盧比的薪水，終於點燃員工的怒火，憤怒終於演變成了一場打砸式的罷工。

報導提到，雖然台灣企業一向比較摳門，但是每月1千多元人民幣（約新台幣4300元）的薪資，在印度真的不算低，緯創印度工廠承諾的薪酬水平，是符合印度行情的。

印度人力便宜、品質差？中媒：綜合成本更高

報導指出，印度底層人民以懶散出名，薪水很低，但是技術能力、敬業精神、工作效率遠不如中國工人，將嚴重影響工作效率和產品品質，且人力成本要看綜合，而非單項，既要考慮成本，更要考慮效率，如果成本低，但效率更低，最終付出的綜合人力成本，反而更高。

文末提到，由於印度管理混亂、效率低下，很多國際項目頻繁跳票，肯德基、可口可樂等國際品牌在印度的發展也不算順暢。因此，文章最後強調，要給「印度將取代中國，成為全球製造業王國」的美夢澆一點冷水，「印度要想取代中國製造，只能靠做夢了。」