CNN駐南韓記者的觀察，南韓人上班時間很長，但效率卻好像沒有很好，因為這邊不成文的規定是，老闆還沒下班，大家都不可以下班。根據經濟合作暨發展組織（OECD）調查，南韓的上班族，在2013年，一整年的勞動時間，高達2163個小時，排名世界第二，僅次於墨西哥的2237小時。而且下班後，還要跟同事主管去吃飯喝酒，幾乎沒有自己的時間，一年最多只能休五天，實在是相當辛苦。南韓上班族，披星戴月，每天上班十個小時是基本，年假最多只能休五天，新人要是想多休一天，就會惹人閒話，酒吧業者李德書，如果你是新人，想要休超過五天的假期，其他人會認為他是瘋子，不夠尊重主管，酒吧業者李德書(音譯):原本在金融公司上班，因為實在受不了，一天到晚要加班，乾脆自己創業當老闆， 酒吧業者李德書:就算事情都做完了，但還是要等團隊領導，或是高層離開才能下班，CNN記者，這很可能是為什麼，國家的生產效率卻還是很低，雖然南韓人在發展中國家，工時是數一數二的長，人力銀行業者，大部分對於工作的負面意見，都是工時太長，有苦說不出的南韓上班族，只能在網路上發洩情緒，就怕說出口工作就不保。 人力銀行業者，許多南韓企業有所謂的軍事環境，這種文化就代表一切都要聽老闆，下了班，不代表就能回家，跟主管同事喝一杯，也是南韓辦公室的文化，這杯酒喝下去，我們就是好朋友，酒吧業者李德書:大部分的主管，一個禮拜要喝三到四次，幾乎每隔一天都喝的醉醺醺，上班效率怎麼會好，為了南韓首爾政府，從去年開始，推動夏日午休時間，讓員工能夠小瞇一下再工作，南韓新聞主播:我並不認為韓國人，真的會在辦公室睡覺，對主管說我要午睡，南韓的文化是不允許的，而且市政府規定，要是午睡一小時，那就代表下午，要再加班一小時才能走，也難怪外界普遍認為，這恐怕只是個，口惠而實不至的福利。