在歐美，有越來越多企業相信，打造一個低壓力工作環境，能夠激發出更大的創造力，英國倫敦就有一間包裝設計公司，把公司內的一個展覽空間改成球池，讓員工們可以邊玩球邊上班。 這個案子會在全世界發展，員工們腦力激盪開會，要是意見不合，仔細一看，整個房間全部都塞滿了白色球球，這間英國設計公司，相信邊玩邊工作，越能夠激發出創意，因此用了八萬一千顆白球，打造出一個遊樂場，在這邊，大家可以處理自己的事情，開會或是放空，在白球上徜徉，靈感似乎也隨之而來，設計師哈特說，如果先把這些績效目標撇開，其實在過程中，員工反而更有進度更煥然一新，更開心也更有活力。 在美國，GOOGLE、臉書、YAHOO，都秉持著相似的理念，從溜滑梯室內花園，撞球還有各種遊戲設施，應有盡有，讓員工玩到不想下班，你覺得在英國，或是在整個歐洲，要打造出類似的工作環境，還有一段好長的路要走，這幾年有出現討論的聲音，員工想說他們在，不同的工作環境上班，但一般的懶人沙發已經落伍了，這種環境讓人，再次擁抱童真，對我來說，還可以消除壓力。