富士康的大老闆郭台銘作風慓悍，員工稱他以鐵血治軍的方式帶動鴻海和富士康開疆闢土，集團還把他的郭氏語錄當成企業標竿、甚至是員工的座右銘，而其他企業甚至把郭董的郭語錄當成了企業管理法則。 　　

這句話成了所謂的郭台銘語錄，富士康員工墜樓第九跳後，郭台銘帶著妻子和女兒亮相，一時沖淡了媒體對員工頻頻鬧自殺的注意力，但後續負面消息不斷，迫使郭董實踐郭語錄的話，直接面對來面對風暴，員工人人奉為圭臬，甚至是別的企業視為管理法則的郭台銘語錄，除了呼籲員工別浪費、注意工安之外，還有鼓勵、激勵員工的一面。 　　他對員工的要求相當嚴格，認為有壓力才是工作，不然就是玩耍，成功的人找方法，失敗的人找理由，郭語錄裡還看出郭台銘的野心以及對自己的要求，他認為逆境讓他越剉越勇，尤其是面對自殺潮，這句話，錯誤並不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤，讓郭董勇於面對危機。