郭董親自處理跳樓危機，但還是防止不了第十二跳的發生，大家要問，富士康到底怎麼了？華視新聞今天獨家專訪前富士康深圳龍華廠的一位台籍高階幹部，這位台幹表示，富士康接連跳樓，很可能出在富士康擴廠速度太快，當地中階幹部素質參差不齊，對底下員工過於苛刻，才會以死表達不滿。 　　

最後的一個背影，說了下輩子再見，二十四歲，富士康第八跳的祝姓女員工，她這一跳，爲的是感情，第十一跳也是，曾經在深圳龍華廠工作的高階台幹就這樣說，大量使用農村女性，好管理，失衡的感情，但在天坪上失衡的更多是壓力，生產線上一個口令一個動作，制式化的工作，沒有犯錯的權利，而這些壓力來自於哪裡，很多都是管理的中國幹部。急速擴張的廠區，來不急學習的幹部，素質有待進步，怎麼人性化的管理，不是幫員工加薪就可以，富士康可能得從最根本檢討起。