一連11跳，難道富士康真的這麼不人性化嗎？其實在很多同業的眼中，富士康算是福利很先進的工廠了，像是工廠裡面的工作服是免費提供的，宿舍裡面冷氣、電扇、ADSL一應俱全，就有專家說，這問題可能出在工廠人與人之間的疏離，而且算起來富士康10萬分之3左右的自殺率，比起全中國自殺的平均數字不不算高。 　　什麼樣的地方，讓員工一個接著一個跳，富士康的廠區，難道真的會把人逼到絕境，這裡是龍華廠區，跳了七個人。住的不好嗎？打開宿舍大門，不算豪華，但整齊清潔，冷氣、電扇、ADSL都有。工作過後，衣服不用自己洗，送來洗衣室，就幫你洗乾淨。住的很好，那是吃不飽嗎？員工餐廳，還有美食街，那是因為太悶了，也有撞球室、乒乓球室、籃球場，那是管理出了問題嗎？求救專線，隨時注意。怪了，那問題出在哪裡？有專家說，可能是工廠太大了，人跟人之間不熟悉，而且也有專家說這自殺率不算高。 　　跟全中國的自殺率相比，富士康還算是在標準之下，只能說有代工之王之稱的富士康，被外界放大鏡檢視，也只能檢討自己有沒有不是的地方。