勞工65歲強制退休解禁! 可經勞雇雙方協商延後
為了因應老人化社會及壯世代,立法院今(15)日三讀通過《勞動基準法修正條文》,放寬勞工年滿65歲強制退休的規定,只要雇主經勞雇雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡。像是現年72歲的台大政治系教授彭錦鵬就說,自己退休後就是從專任轉為兼任教授,繼續在學校任傳授學生知識。
電影高年級實習生說:「我是班惠特克,和奧斯汀小姐有約,我以為她要跟新實習生會面,正是在下,你幾歲了,70。」電影高年級實習生描述一名年過70,的昔日工廠老闆BEN,為了再次找回對生活的熱忱,到了一家網路時裝店,電影顛覆大眾對於退休後長者,「不再被社會所需要」傳統印象,其實像這樣,退休後依然在職場很活耀的人不在少數。
台大政治系教授彭錦鵬說:「我多少,我72歲了,在腦力體力都沒有問題的情況之下,繼續勞動就業,這對社會來講,是一個非常正面的情況。」鏡頭前一身紅色POLO衫,活力十足,他是台大政治系教授彭錦鵬,退休後從專任轉為兼任繼續在學校任教,壯世代來臨如今不只公部門,一般屆齡退休的民眾也受惠。
立法院三讀通過《勞動基準法修正條文》後,屆齡65歲的勞工強制退休解禁,內容新增「得由勞資雙方協商延後之」,讓身、心都可以繼續工作的人,得以繼續發揮所長,台大政治系教授彭錦鵬說:「讓65歲以上的高齡者能夠就業,其實就是最好的照顧,我們不需要長照,我們需要更多很精實的人力,來支撐就業的情況。」
台灣平均年齡將近80歲,勞動部統計下65歲以上還在就業還多達38萬人,這回再放寬,還是有勞工團體人力銀行認為關鍵在資方態度,就看未來還有沒有機會再跨往前跨一步。
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