科技大廠台灣美光的員工，今年初才受到裁員衝擊，如今又被爆料員工工作有缺失還會被罰寫！民眾貼出內部資料，公告清楚寫下只要承攬商有缺失，就要求罰寫稽核條例50次，不但引來苦主留言說花了快一天的時間抄，還有人爆料台積電也有罰寫的規定，無奈表示是被當小學生嗎？對此美光回應，是為了提高大家安全維護意識，才會採取罰寫的做法，至於台積電則沒有回應。

美光員工說：「美光賺光台勞砍光，美光賺光台勞砍光。」舉著布條高喊口號抗議，美國廠商美光展開全球裁員計畫，台灣員工才受到波及，年初已有不少員工被裁員，現在又傳出工作有缺失還會被罰寫！有民眾分享內部人資發出的公告，規定寫下只要是承攬商缺失，就要罰寫稽核條例50次並掃描上傳，引來苦主留言說花了快一天的時間抄寫，還有人說台積電也有罰寫規定，無奈表示當大家都是小學生嗎？

美光員工說：「我沒有很仔細看，到底是什麼問題才被罰寫，我自己是覺得滿瞎的。」同業工程師說：「體罰或者是罰寫這些事情，其實大概是3、4年前的事，現在有沒有不知道，因為宏達電的人大概都離開了，電子廠的狀況其實是，有些體罰或是罰寫的狀況。」但大多數員工都認為罰寫效果根本不佳，專家更指出可能會帶來反效果。

光電協會顧問柴煥欣說：「無論是違反人權違反公司治理，其實都是極嚴重的一件事情，而且對於公司的商譽，其實會有負面的影響，所以說真的證實這件事情的話，他們第二天就會在股價的上面，付出極大的代價。」對此美光回應因為相當重視同仁跟承攬商的安全，為了提高大家的安全，才會採取罰寫的做法，針對大家的指教都會虛心接受。