出社會工作後，許多人除了渴望一份薪資優渥的工作外，同時也希望努力能被看見獲得升遷機會，但如果今天面臨的是降職該怎麼面對？有網友發文表示，公司部門主管被降職，卻還留下來，不禁好奇這些人心裡在想什麼。對此網友紛紛留言表達他們的看法，有人點出重點，「薪水才是重點」、「事情變少其實更爽」。

他好奇「主管遭降職，為何還待得下去？」

有名網友在PTT的「Tech_Job」以「有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去」為題發文。原PO表示「公司人事重整，一些部門主管被降為資深工程師，是要他自己走人不給遣散費？」他發現，老闆似乎也沒有要對方走人的意思，而被降級的人其實心裡也不好受，他不禁好奇想問問廣大網友，「請問這樣的事情發生要怎麼調適？」

過來人回應：何必在乎頭銜，薪水才是重點

文章一出，立刻引發大批網友討論，許多網友認為薪水比職銜重要，身為主管反而要承擔責任更累。有人認為，「當工程師，薪水跟主管一樣，事情還變少，其實更爽」、「薪水才是重點吧，薪水給得夠，當主管沒比較好」、「主管沒加班費，工程師有吧？」但也有網友持反對意見「其實就逼人走」、「看準腳麻走不動了」、「一堆人講得好像公司降職不降薪...？」等等。

留言中也有網友對照原PO所說的情況，分享自己的工作現況，「一般正常來說即使是主管降工程師，還是team leader吧。有實際能力與領導力，何必在乎頭銜呢。如果薪水沒變更不用在意了。現在科技公司都越來越不分頭銜了。我現在也不是掛管理職啊，年薪還比我部門主管還高(因為部門職級比我低)」。

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