為防堵武漢肺炎疫情，中小學延後開學，台北市教育部也宣布，台北市公立國小到國高中，從2月4號開始，所有寒假相關的教育活動，全都要暫停。勞動部訂出防疫照顧假，家長可以請最多14天的防疫照顧假，雇主得准假，但是請假期間雇主不一定要給薪，就有家長抱怨看到吃不到，也有家長說政策太倉促配套都沒做好！ 進門前量額溫還要雙手消毒，國小生戴著口罩認真學習，但這裡不是學校而是補習班，教育部訂出高中以下延後開學，勞動部也同步實施防疫照顧假，但小學生沒有爸媽請照顧假在家，而是到了補習班，家長:「老實講我是單親，我可能沒有辦法，沒辦法因為我兩個小孩子，我必須親自接送，(照顧防疫假無給薪)收入中斷，支出是不會中斷，小孩子每天還是要吃要用。」補習班主任:「配合政府的政策，真的老師有提出來(照顧防疫假)，我們還是要讓他准假，人事上就要重新的調整。」 依照勞動部最新規定，防疫照顧假家長最多可以請14天，雇主不能視為曠工、不能強迫請事假、不能扣全勤獎金、不能以此為由解僱，違反可以處2萬～100萬元，請假期間雇主不一定要給薪，但防疫照顧假訂的倉促，家長團體批配套不完善。 理事長倉促配套公私幼不同步家長沒薪水等問題，防疫照顧假雖說是政府美意，但在私人企業誰敢請這麼多的假？全國家長團體聯盟理事長 彭淑燕:「公私立不同調的問題，然後親子同步的問題，然後家長在防疫假這件事情上面，是不是真的可以達到他要的目的。」又怕考績受影響，這個問題也讓不少家長傷透腦筋。