工作應該因為年齡而被侷限嗎？日本是邁入高齡化的社會，而在銀髮族越來越多的情況下，知名連鎖咖啡廳開放銀髮族打工，如今日本最年長的咖啡廳員工，是一位76歲的阿嬤。而在這同時，安倍政府也打算進一步鬆綁退休年齡上限，從現行制度的65歲，再上升到70歲，增加銀髮族的工作機會，因應高齡化社會，也想藉此增加經濟效益。 她是日本連鎖咖啡廳，年紀最大的員工，無論是站櫃檯，擦擦洗洗，還是打開機器換咖啡豆，她都能包辦。咖啡廳年輕員工說:「完全不覺得她是阿嬤，比較像姐姐 (哈哈哈)」。 76歲的山田女士，人生第一次打工，就跟年輕人打成一片。由於咖啡廳業者，開放銀髮族打工，當了幾十年主婦的她，就來挑戰了。日本最年長咖啡廳員工 山田勝子說:「每天都能發現新事物」。 日本法定退休年齡60歲，但要是員工願意，企業也能讓他們做到65歲，如今安倍政府打算，把年齡上限鬆綁到70歲，因應高齡化社會。連鎖餐廳銀髮員工說:「久等了」。 但要是跟美國比，日本恐怕還有得拚。美國最年長護理師瑞格尼說:「5月8日 (是什麼日子)，是我的49歲生日哈哈哈」。硬把年齡講反，94歲的瑞格尼豪邁地大笑，顯示不輸年輕人的活力。這位全美最年長護理師，1946年起，在醫院工作到現在，都還沒退休，她甚至還說，自己要做到被趕走為止。