全台各地面臨缺工危機，很多年輕人不願意從事勞力型工作，讓建商大喊吃不消，建築工地很缺模板，泥水和鋼筋工人，以前一天2000塊可以請到工人，但現在一天給3500元，都還不保證找的到人。工務局表示，這兩年來營建業新增報開工超過5000件，因物料上漲，人工機具缺乏等問題，市府也祭出建照有效期限內，可以申請工期延長兩年的調節措施。 被稱為是高雄最美文創基地的海音中心，工程進入最後階段，預計明年八月完工，工人加緊趕工拼進度，不過高雄市的缺工情形，卻讓營建商很頭痛。營建商 陳培洲：「就實際施工的工程人員，事實上是不足的。」 實地來到工地，扛著幾十公斤模板的工人穿梭，全身溼答答，一天下來真的非常辛苦。工人：「錢領的都比那些上班族還多，可能就是因為太累了，然後年輕人就做不住，找進來的師傅幾乎都是老師傅。」 很多年輕人不願意從事勞力型工作，加上少子化衝擊，工地年齡層斷層越來越大，師傅級的工人平均工作年齡50、60歲，有時候甚至一天給3500員，也找不到工人。營建商 陳培洲：「模板工人，一般師傅級，大概都是2500-2800元，那我們有時候缺工的時候，甚至是提高到一天3500元。」 這兩年來，高雄新增報開工超過5000件，在營造業材料成本增加，機具人力又缺乏的條件下，市府祭出在建照有效期限內，可申請工期延長兩年的調節措施。高雄市工務局副局長 黃志明：「協助企業度過這個缺工期，所以我們也辦理了建照延長兩年工期。」解決產業缺工問題，確實也是政府當前，得積極面對的，優先施政事項。