大家有沒有下班之後，常常收到主管傳LINE的訊息交辦工作，如果實際執行工作，主管就必須支付加班費！勞工朋友可以把工作時間截圖，再交給主管補登工時，如果主管沒有付加班費，經勞檢員調查後，最高可以處100萬元罰鍰。 真的不合理，下班後還收到長官傳訊息「Tag」你要求做事，晚餐吃不下電影也看不成，這時候勞工們可以要求雇主付加班費，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示：「第一個小時和第二個小時的處理時間，都要加給1又1/3第三個小時以後，就要加給1又2/3，申訴的話我們大概處罰上原則上，會處罰2萬-100萬。」 不過該怎麼算加班費，6點下班，7點收到老闆賴或是電話指示任務，如果只回OK或已讀都不算加班，是當下開始工作就會算加班費，以月薪3.6萬元來算，加班2個小時內，1小時要付200元，第3個小時以上250塊錢，但要怎麼證明？可以截圖LINE對話再跟老闆要求加班費。 不過律師回應，想討加班費，沒這麼容易，律師林明侖表示：「很難去做舉證，來做認定說你到底工作時間是多少，真的進入所謂的勞資調解，或是到法院去認定的話，就會以一般合理的員工的，正常的工作能力，去看說他進行這個工作項目，到底需要花多久時間。」 員工下班後LINE響不停，過去就有員工用一封截圖訊息投訴，僱主就被判需要補發4小時加班費的案例，而現在是實際加班幾小時就付多少加班費，提醒勞工們，下班收到LINE可以詢問主管需不需要當下處理，雙方認定好工作時間，才不會出現糾紛。