來到嘉義阿里山茶園，正是採收期，但茶農還是感嘆缺工問題依然嚴重，為了解決缺工，去年梅山、竹崎農會招募茶園管理師，月薪43K，招募48人，先到茶改場受訓、體能測驗等等，但今年採茶季節，光是梅山30位管理師就走了一半的人，採茶主力還是在當地農婦身上，當時招募的大部分是外地大專畢業生，雖然薪水不錯，但工時長、體力負荷大，大部份吃不了苦，做幾個月就離職了。 而看看最近在招募的台南環保局，臨時清潔人員報名日期共4天，總共招考196名，第一天就出現排隊人龍，有1353人報名，月薪約3萬，衝著工作穩定和可能晉升正職，好多人來拼一把。 看看台中清潔臨時人員招考，吸引3千3百多人報名，碩士學歷29人創新高，一時成為話題，追求安穩固然重要，但高學歷也來搶破頭，這是不是產業升級牛步化的經濟發展紅燈警訊，也實在值得深思。