找工作、竟然要考你打麻將！日本一間企業，用打麻將的方式，來面試員工，據說可以看出員工的臨場反應、以及記憶能力，而且牌品好、人品就會好。 「麻將打得好、就業機會高」這不是一句玩笑話。在日本真的有企業用「打麻將」的方式來面試員工，據說這樣可以看出員工的臨場反應、記憶能力、還能從「牌品」看出「人品」。 房間裡好幾張桌子，每張桌子坐四個人，此起彼落的洗牌聲，聽得出方城之戰，打的正熱，這裡不是香港電影常見麻將房，這是日本一家企業的徵才中心，他們為了要找到優秀員工，竟然用打麻將的方式來招募新人，透過打麻將了解這個人，有沒有企圖心，他的談判手段方式，從牌品就能看出端倪。 參加麻將面試的新人，要輪流和面試官以及真正的麻將選手切磋牌技，面試官可以從中掌握新人的個性和牌品，將近30位新人最後只有10個人，能進入最後面試，麻將是有戰略意義的遊戲，誰打的好代表誰頭腦比較好，別以為麻將打得好就能出頭天，其實這是日本一家獵人頭公司的新噱頭，最後獲勝者會被安排到其他公司行號，還是得經歷一般的面試方式才能找到工作。