昨天全台灣最賺錢醫院排行榜揭曉！由林口長庚連續第二年蟬聯，結餘27.8億，比去年還多賺了九億，但是每個賺錢的醫院裡，人事費用成本卻連年下滑，醫護血汗工作的情況沒有改善，連薪資也無法提升！而去年賠錢的14家醫院都是區域和地區醫院，健保醫療資源都倒向大城市的大醫院，也讓偏鄉的醫護人員很心酸。 能者多勞能者就該過勞嗎？護士上班吊著點滴，因為她要救人但沒人能救她，我沒時間上廁所，喝醉酒的男子，在急診室跳起來打人，醫生被打傷縫了40針，當一個醫生，你要能救一個是一個，你還要會一個打十個，這樣對嗎? 健保署公布了全台灣最賺錢的醫院，是林口長庚，去年賺了27.8億，比前年多賺九億，但全台灣各醫院人事費用佔醫務成本，卻比去年還少，別再說台灣醫師賺錢如賺水，喘不過氣的工作，賺走的只是他們的汗水和淚水。 衛福部投入一百億經費要改善醫護薪水，改到哪裡去了，醫改會企業的醫院免稅應該要回饋到醫護薪水，大城市的醫院老闆數著鈔票但偏鄉的醫院卻數不完的心酸，因為去年全台灣賠錢的14家醫院都是區域和地區醫院，醫療資源都倒向大城市大醫院。 因為同病同工卻不同酬，以感冒來算，醫學中心看一位感冒病患健保給付約1386元，區域醫院給付1110元，地區醫院給付886元，讓大醫院看小病因為越看越賺錢，醫改會認為如果小病小痛轉到小醫院，健保一年可省四億元。不然大醫院卯起來甚麼病人都收，醫生護士也不能說NO，有人說健保沒有倒醫療不會好，但健保還沒倒醫護倒光了。