暑假打工旺季，桃園市政府勞動局針對暑期工讀展開勞動稽查，查獲知名的連鎖火鍋店「千葉火鍋」桃園尊爵館，讓工讀生連續工作卅天沒休假，例假日上班也未依規定給加班費，認定違反兩項法規，將面臨四萬元至四十萬元罰款。 另外台灣中油大新站也未依規定給加班費，將罰款二萬元至二十萬元。勞動局勞動條件科長周賢平指出，依勞基法規定，每七日工作中有一日需為休假日，七月初針對暑期工讀展開勞動稽查，「千葉火鍋」尊爵館五月至六月的出勤紀錄，發現居然有員工連續工作一個月，期間都沒有休假；四月四日、五日是國定假日，「千葉火鍋」尊爵館也未依規定給予上班員工加給工資，兩項違規將分別罰款二萬元至廿萬元。 台灣中油大新站七月初也被查獲，有工讀生工作超過八小時，雇主只依時薪一一五元給薪，未依法給予加班費，同樣違反勞基法。中油：不熟法令 已改正。 對此，台灣中油大新站簡姓會計說，因對法規不熟悉，才沒發加班費，目前已改正。「千葉火鍋」桃園尊爵館店長藍銘成解釋說，店裡工作人員都是計時的工讀生，讓員工自己排休假，確實有員工連續上班超過七天，但並未要求員工連續工作卅天。 藍銘成也說明，工讀生一天工作只有幾小時，以往只要總工時未超過法定上限就好，不知工讀生也適用「上六天就一定要休一天」的規定，現已全部改善，國定假日也都有加給工資，特殊節日如勞動節等，也都補發工資。