南韓勞動部日前於官方經營的徵才資訊網上刊登面試守則，供女性求職者參考，而南韓勞動部所提供的面試問題與「理想答案」中，隨處可見男性至上色彩。以職場性騷擾為例，它建議女性回答「不在意偶然的黃色笑話」以及「有必要時可回個笑話以化解尷尬」。 　　至於生育計畫，勞動部建議的答案竟是「若獲公司認可，比起女人的天職養育孩子，我更有意願繼續工作。」這項建議內容過於沙文主義引發批評。該部14日「順應民意」刪除該資訊，並表示將教育其員工性別平等的重要性。