高雄一名媽媽，跟華視新聞投訴，她的15歲女兒去泡沫紅茶店打工，領到薪水時卻發現幾乎被扣掉一半，老闆扣薪理由相當苛刻，女兒擔任店員，按照規定員工可以喝茶類的飲料，加牛奶要自費，女兒自己調了一杯鮮奶綠，忘記貼標籤，就要扣兩千元，朋友來店內找她，扣五百，制服沾到茶垢，洗衣費扣五百，讓家長很氣，覺得這樣扣薪水，簡直是讓孩子暑假打工，做白工，現在勞工局介入了解，店家違反勞基法，最高可開罰三十萬。 　　穿著俏皮水手服的女店員，很吸睛，是高雄一間泡沫紅茶店的主打招牌，但是一名15歲的女店員，卻慘遭老闆狂扣薪，女店員的媽媽拿出女兒薪資單，打工14天薪水七千塊，茶桶沒洗乾淨扣四百，制服因為沾到茶垢送洗扣五百，喝牛奶扣兩千，朋友聚集扣五百，讓家長很生氣認為扣薪理由很離譜。 　　店家被家長投訴後，這才放軟姿態，願意退回原本扣除的部分薪水，不過勞工局已經要介入了解，因為，店家違法雇用未滿16歲員工，已經觸法，加上給付條件低於基本工資，可開罰2到30萬元，而且未將工資全額給付給勞工，也開罰2到30萬元，店家亂扣薪，最後可能得面臨更高的罰款，得不償失。