新的制度即將上路，但有些規定也引起爭議，像是急診室、手術房等護理人員不用責任制，將全數納入工時制，也就是上滿8小時後就得打卡下班，這項新法對醫院來說卻沒有辦法認同，現在醞釀要關閉夜間、假日門診，才能調配人力需求，但衛福部卻無法限制醫院，民眾就醫權利恐怕受到影響。 　　護理人員一月一號開始依法已經排除責任制，但真的能夠解決醫護人員超時工作問題嗎，醫院現在威脅要關門診才能調配人力需求，但衛福部卻無法限制醫院關不關門診。民眾就醫權利又有誰能保障，護士掉點滴趴在桌上也得上班，這樣的血汗醫院超時工作，在台灣幾乎成了常態，現在一月一號起為了杜絕護士過勞危害醫療品質，已經把護理人員排除彈性工時責任制，改成跟一般勞基法上班8小時，不過傳出醫院要關門診來符合人力需求，引發恐慌衛福部提出解釋。 　　衛服部司長李偉強說是兩邊人力不會影響，但為什麼醫院會放出這樣的風聲，那要是醫院真的要關門診，衛福部有辦法管嗎，醫護人員工作權利要保障，才能有好的醫療品質，不過醫院賺錢還不多聘僱護理人員，反而威脅要關門診引起民眾恐慌，這樣的做法又無法可管實在讓人憂心。