新鮮人工作簽任何合約，真的要非常注意。高雄一位大學剛畢業的年輕小姐小佩跟華視新聞投訴，她在一家晟果公關公司工作，但是因為不適應想要離職，沒想到老闆居然把她關在房間裡，還要求一定要簽下賠償10萬元的同意書。華視新聞深入追查，發現這家晟果公關公司在勞工局，已經不是第一次這樣要求員工簽下賠償書。提醒新鮮人找工作，尤其簽約時真的要很小心，才不會像小佩，不但害怕賠不出錢，對找工作還產生恐懼。 　　一講到離職經過，小佩害怕的淚水就一直往下掉，今年大學剛畢業的她，第一份工作就是在公關公司。薪水兩萬多元，不但每天超時加班，而且還要喝酒應酬，許多不合理的情況下，日前她決定離職。老闆卻把她帶到一個房間，大聲恐嚇她，一定要簽下這一張賠償10萬多的同意書。 　　畫面中這張照片就是小佩的老闆，當時兩人對話過程，全被小佩用手機錄了音。現在只有我跟妳妳想怎樣？沒有怎樣啊要怎樣，妳現在怎麼樣？我想離開，對不起離開？誰也救不了妳。無助的小佩，就這樣被關在房裏。直到同事開門才救出她，嚇壞的小佩找上華視新聞投訴。 　　我們實地帶著小佩回到公司，關住她的老闆母親，不但不認錯，還說只關了10秒鐘。華視新聞繼續追查。發現這一家晟果公關公司，在勞工局已有多次紀錄，都是因為類似的員工合約出問題。公司可能為了怕困擾，甚至還貼出公告，禁止和離職員工連絡否則視為自動離職。另一頭則還在網路上持續徵人，小佩如今跳出來，是要提醒其他新鮮人千萬別上當，不然像她現在，不但內心受創就連薪水可能都拿不到。