台灣高鐵因為通車兩年多來，虧損五百三十億，傳出要裁員了。高鐵證實，的確要精簡人事，節省成本，不過不是裁員，而是提出優退方案，希望員工自己主動申請。

　　兩年前，高鐵風風光光通車，穿著橘色制服的俊男美女排排站，代表高鐵專業活力的形象，也是未來產業的趨勢，讓不少人擠破頭搶這份工作，一聽到在高鐵上班，本來很讓人羨慕，不過兩年後，傳出高鐵打算要優退員工，一般民眾聽了還不相信。高鐵證實，已經對員工提出優退優離方案，從五月十五日開始到二十七日為止，員工可以主動提出申請，高鐵最高以兩個基數付資遣費，七月一日就生效離開，但有高鐵員工私下表示，公司突然通知要做決定，根本措手不及。

　　至於高鐵經理級以上的高階主管，已經從三月份開始減薪，歸咎原因，就是成本還沒回收，而且肩膀上還負債五百三十億元，雙重壓力讓高鐵決定要進行瘦身計畫，希望人力大規模裁減，雖然說不主動裁員，但要員工想清楚優退，但如果優退人數不理想，會不會有第二波裁員，也讓員工人心惶惶，高鐵這個鐵飯碗，其實不如外界想像的，那麼好捧。（綜合報導）