外勞轉換雇主未來將大幅鬆綁，勞委會修法放寬規定，未來只要雇主、外勞以及承接的新雇主三方同意，最快一天就可以完成轉換，而且外勞不受到跨業跟跨區的限制。這項利多，最快明年一月就可以上路。

　　外勞最怕碰上工作期滿或是公司倒閉，飯碗不保，有的外勞乾脆落跑；雇主最怕聽到外傭約滿得要重新找，作家事、帶小孩，這下怎麼辦？勞委會修法放寬規定，未來只要雇主、外勞，以及新承接的雇主三方同意，最快一天之內就可以轉換雇主。而且不受跨業限制；本來當看護的，可以轉行當幫傭，幫傭可以跳槽到工地做工，只要勞雇雙方談的攏；就連工作地區也可以跨區，全台灣走透透。但同時外勞兩個月內只能轉換三次雇主，否則得出境的規定也沒了。

　　雇主少了幫手的空窗期變短，外勞怕丟工作的煩惱變少，最快明年一月，全台灣35萬名外勞，17萬名雇主就可以收到這最實用的新年禮物。(黃敏惠 方起年)