而七月一日即將上路的勞退新制，雇主每個月必須要提撥6%的退休準備金，對中小企業的雇主來說，真的是一筆沈重的負擔。而為了要規避勞退金，許多業主除了準備調整薪資結構外，也準備大力引進派遣人員，意外使得人力派遣公司成為不景氣中，最熱門的行業。