行政院勞工委員會今天宣佈，自三月一日起，凡是因為嚴重急性呼吸道症候群（SARS）被衛生主管機關強制隔離的勞工，一律享有公假，並保障至少有勞保投保薪資以上的收入；雇主若確實給薪給假，亦可按照勞保投保薪資申請工資補貼。