警政署為配合執行犯罪零成長的<維安專案>，加派替代役男到各縣市協助治安，不過這些替代役男中卻有許多前科犯，尤其台北縣警局替代役男竟有二成有前科，而新竹縣警局更高達三成，甚至有一名通緝犯差一點被分發替代役，也差一點讓嫌犯變成警察的同事。
　　新竹縣警察局目前針對內政部所配發各警察局派出所的替代役男做了身家調查，赫然發現有許多替代役男都有前科，而且比例相當高。替代役總人數110人，有前科人數39人，竊盜２８人，毒品２人，其他如傷害，搶奪，妨害風化，性侵害以及公共危險等前科各一人，其中有兩種以上前科的也高達十五人，總計有前科記錄的佔三成五以上，這麼多有前科的替代役進入警察局，基層警員們也是心裡毛毛的，害怕自己的東西被偷了，最嚴重的是槍以及彈藥。
　　而這些替代役男除了有前科之外，學歷也大部分是國小國中畢業，為何可以不經過篩選就進入警察局服務，造成管理上的困難，連警察局局長也莫可奈何。其實替代役男的問題層出不窮，全省的各公家單位問題都是大同小異，只是警察對外在打擊犯罪的同時，還得防範自家人，可說是一大諷刺。(彭椿榮)