為簡化外國專業人士（
俗稱白領外勞）申請來台工作程序，行政院勞工委員會
今天完成﹁雇主聘僱外國人許可及管理辦法草案﹂，未
來包括白領外勞、藍領外勞、外國留學生、僑生和華裔
學生申請在台工作聘僱許可，皆統一由勞委會處理。

為簡化外國人來台工作申請工作證問題，勞委會預
定提出﹁雇主聘僱外國人許可及管理辦法﹂、﹁外國人
從事就業服務法第四十六第一項第一款至第六款（白領
外勞）工作資格及審查標準﹂和﹁外國人從事就業服務
法第四十六條第一項第八款至第十一款（藍領外勞）工
作資格及審查標準﹂等三項法案。

根據勞委會完成的草案初稿，包括外國專業人員、
外國非專業人員、外國留學生、僑生及其他華裔學生，
若要受雇在台工作，一律適用相關規範，且除勞委會授
權委託行業外，聘僱許可統一由勞委會設置單一窗口受
理。
根據外聘法規定，白領外勞必須於聘僱許可有效期
限屆滿日前六十天內申請展延，每次展延最長以三年為
限。外國留學生、僑生及其他華裔學生的聘僱許可有效
期限最長為一年，展延也以一年為限。

至於打算聘僱專門性或技術性外國人來台工作的雇
主資格，根據白領外勞審查標準草案規定，雇主若為設
立未滿一年的財團法人，設立基金應為新台幣一千萬元
以上；設立一年以上的財團法人，業務費用在五百萬元
以上；社團法人的社員人數應達五十人以上。

若屬本國公司，且設立未滿一年，則實收資本額應
為五百萬元以上；設立一年以上的本國公司，則需最近
一年或前三年度平均營業額新台幣一千萬元以上、平均
出進口實績總額美金一百萬元以上或代理佣金美金四十
萬元以上。
外國人來台工作項目若屬需要專業證照者，必須先
取得專業證照後才能申請工作證，但勞委會考量部分行
業專業性較強，審查不易，考慮部分行業採授權委託主
管機關核發工作證。例如，外籍機師將委託交通部民航
局；外籍律師可能委託法務部；外籍醫師則可能委託衛
生署辦理，但衛生署對此仍有意見，還將由行政院進一
步解釋。