營業秘密是智慧財產權保護的範圍之一，它所牽涉到的，不只是公司的財產，還有更多個人的權益.

　　營業秘密尤其牽涉到非常多的商業利益，有人說可口可樂的商標之所以有價值，是因為直到現在，它的配方還一直是個秘密。

　　對職位較高，具特殊技能的員工，公司會要求他不能在離職後任職同性質或到對手公司上班，以防止機密外洩，這中間關乎了員工的工作權。因此在限制員工就業的對象，時間，地區，還有是否補償員工因競業禁止帶來的損失，都要有合理的範圍。但是有很多人到新公司上簽約時，並沒有注意到這方面。

　　不論是公司，或是受僱的員工跟廠商，都應該在開始合作的時候，就簽定好合約，將職權清楚地畫分，並且遵守營業秘密法，才能維護產業倫理跟公平的競爭秩序。(王燕平 許中熹陳松德)