南韓國會昨天修訂通過一項新的勞動法，取代去年底強行通過，導致將近一個月罷工的舊法裁員過去在南韓必須經過法院認可，是幾乎不可能的事。但是為了增強在國際市場上的競爭力，執政的新韓國黨和兩個反對黨，去年底在工商業界的推動下，倉促修法讓經營狀況不佳的公司，可以比較容易裁減員工，結果卻引發工人的反彈，連續將近一個月的大罷工估計造成產業，高達三十億美元以上的損失。

新法中將引起爭議的條款，延後兩年實施，不過為平息資方的不滿，仍然維持罷工工人“不作工就沒有薪水”的原則。