為了避免公務員成肥貓。考試院會通過強化文官培訓功能規劃方案未來將「增加錄取名額、落實選訓功能」，就算考生通過筆試，若訓練階段發現不適任公務員，還是要淘汰。 　　每年高普考放榜，總是幾家歡樂幾家愁，名列金榜就順利邁向公職生涯，不過考試院通過強化文官，培訓功能小組所提的「強化文官培訓功能規劃方案」，其中將「建置考訓結合新制篩選適格公務人員」，現行公務人員考試制度是配合用人機關需要，決定錄取人數，等到訓練期滿成績及格後再分發任用，雖然也有培訓，不過「及格率幾乎100%，除非是考生自己放棄」。 　　部分考試委員認為，國考應該錄取多一點名額，培訓階段再淘汰一定比例不適任者，目前通過的「強化文官培訓功能規劃方案」是一個理想方向，還是得等各主管機關提出縝密周延的規劃設計和相關完備的配套才能夠落實。