味全換新團隊 徐文芳接任董事長
(中央社記者何秀玲台北24日電)味全昨天完成董事會改選,董事長陳宏裕宣布階段性任務完成,由具備財經專業與策略管理經驗的徐文芳出任新任董事長,原執行長林建宏升任副董事長,副執行長滕以勇升任執行長。味全表示,新團隊將延續既有改革基礎,開啟下一階段營運藍圖。
昨天董事會改選,共選出9席董事,包括6席董事與3席獨立董事,涵蓋食品產業、財務金融與公共事務等領域,新任董事包括簡倍祥、徐文芳、林建宏、張瑞昌、謝孟璋與薛光奇;獨立董事為李治平、賴清跑與鍾美玉。新任董事長徐文芳曾擔任共享棒球暨味全龍球團董事長。
味全表示,展望未來,將持續深化「深耕台灣、發展大陸、放眼國際」三大策略主軸。
台灣事業方面,味全將精耕通路大客戶與新通路、開發會員,並聚焦重點品類與核心品牌經營、創造品質與成本核心競爭優勢、建構系統化與效益化的營運模式,也將展開數位轉型的規劃推動,以因應數位經濟時代的來臨。
大陸事業方面,味全將深耕客戶、聚焦果汁與乳品單品、資源整合以提升成本競爭力、提升供應鏈生產與物流綜效,因應嚴峻的市場競爭與挑戰。
國際事業方面,味全聚焦客戶深度合作並開拓新區域、深耕核心品牌和品類、原物料整合並提升成本競爭力、強化國際區域人才培育、推動外部戰略合作等,加速全球布局。
另外,因應市場變局與組織升級需求,味全啟動以「六大方向」為核心的轉型工程,包括大原料、大單品、大通路、調結構、強組織與建模式,強化價值鏈競爭力。
其中大原料指整合上游關鍵原物料,味全強化成本與供應優勢;大單品則聚焦明星品類,資源集中並發揮品項規模經濟;大通路為擴大經營主力通路、開拓新型態零售點;調結構為精簡產品線與資源配置,提升營運效率。
強組織為加強人才養成與專業團隊建構;建模式則是數據導向的營運流程與績效管理模式,強化系統效能。(編輯:楊凱翔)1140624
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