6月製造業受僱員工數年減3.3萬人 14年以來最差
(中央社記者潘姿羽台北10日電)全球需求疲弱,重擊台灣出口表現,連帶影響製造業受僱員工人數及薪資水準。主計總處統計,今年6月製造業受僱員工人數年減3.3萬人,為金融海嘯後、14年來同月最差表現。
主計總處統計,今年6月全體受僱員工人數為816.4萬人,年增2.2萬人,但製造業與服務業表現天差地遠,製造業年減3.3萬人,為民國99年以來同月最大減量,服務業則受惠於疫後消費潮帶動,和去年6月相比,增加5.2萬人。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣坦言,製造業與服務業情勢差很多,「有點兩極」。
製造業不只受僱員工人數年減擴大,5月加班工時轉正也僅是曇花一現,6月又轉為負成長,年減0.4小時。
陳惠欣說明,製造業遇到景氣不佳時,會先以減少加班工時因應,之後才考慮調整人力;而製造業加班工時自去年7月開始,已經連10月呈現年減,5月一度因汽車零組件製造業湧入急單,帶動整體製造業加班工時轉正,可惜動能未能維持。
陳惠欣指出,製造業受僱員工人數連續6個月呈現年減,今年1月減少2000人,而後逐步擴大,到了6月年減3.3萬人,寫下金融海嘯後、近14年同月最差的紀錄;不過她補充,金融海嘯期間,失業率飆高,當時製造業情勢更嚴峻,受僱員工人數年減直逼20萬人。
製造業景氣低迷,進而衝擊整體薪資水準。主計總處統計,今年1至6月全體受僱員工經常性薪資為新台幣4萬5357元,年增2.47%,總薪資為6萬2008元,年增1.57%;但受到通膨因素影響,實質總薪資年減0.73%,為近7年首見負成長。
陳惠欣表示,總薪資涵蓋獎金發放情況,由於全球景氣趨緩、終端需求疲弱,製造業獎金發放增幅放緩,影響整體總薪資水準;去年基期較高、又逢出口不佳,導致考量物價因素後,今年前6月實質總薪資呈現負成長。(編輯:潘羿菁)1120810
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