（中央社記者范正祥台北1日電）今天是五一勞動節，立委質詢時反映接獲陳情，有國營事業承攬商的勞動契約違法、侵害勞工權益；立法院經濟委員會今天要求，經濟部國營會3個月內完成調查，清查國營事業承攬商的僱傭關係有無保障勞工權益。

民進黨立委洪申翰今天在立法院經濟委員會審查法案時提及，他知道國營事業重視勞工，也維護勞工權益；不過自2022年以來，他的國會辦公室已接獲5起案例，指控國營事業的承攬商侵害勞工權益，變成打壓勞工的天堂。

談及部分國營事業承攬商侵害勞工權益的態樣，洪申翰指出，譬如承攬國營事業的廠商，會要求勞工在報到時須先簽好「自願離職書」；或利用標案到期、每年換約的時機，對付「對自己勞動條件提出主張」的勞工和工會成員。

洪申翰說，只要這些勞工提出對於權益和勞工契約是否合法的疑問，承攬商就威脅不續聘，導致許多長年協助國營事業的外包勞工，因受到違法定期契約的威脅，年年都要擔心工作沒保障。

洪申翰表示，這是個破口，國營事業必須把這漏洞補起來；他希望經濟部在3個月時間內，清查國營事業承攬商並改正所有違法勞動契約，不應放任承攬商違法。

列席立法院經濟委員會的經濟部長王美花說，會向國營事業了解，看有何改善。

擔任今天會議主席的召委、民進黨立委邱議瑩裁示，請經濟部國營事業委員會3個月內完成調查，清查國營事業承攬商的僱傭關係有無保障勞工權益，「所有的一次清查」，並將調查結果送立法院經濟委員會及洪申翰國會辦公室。（編輯：林克倫）1120501