《紐時》縮編輯室規模 提優離方案
美國媒體《紐約時報》為尋求轉型並積極擴展數位市場,故推出「員工優離方案」,以削減成本以進攻數位市場,並希望在2020年前能夠將全球數位收入翻倍。
根據《紐約時報》於25日報導,為了再拓展數位市場及控制成本,將提供「優離方案」給編輯部及其他業務部門的員工,鼓勵自願離職。符合資格的員工會在5月31日前收到通知,並須在7月中前決定是否接受。
《紐時》高層表示,希望把資源集中在數位市場上,並在2020年前可以把全球的數位收入翻倍。在發給員工的備忘錄中更提到,必須要做許多困難的決定來中止(某些事業),如果能夠縮減成本但又不傷害我們的新聞核心價值,我們都會努力去做。
《紐時》執行總編巴奎特(Dean Baquet)強調,這是邁向未來的一大步。但今年並沒有裁員計畫,將會實施其他措施來降低成本。
根據《紐約時報》於25日報導,為了再拓展數位市場及控制成本,將提供「優離方案」給編輯部及其他業務部門的員工,鼓勵自願離職。符合資格的員工會在5月31日前收到通知,並須在7月中前決定是否接受。
《紐時》高層表示,希望把資源集中在數位市場上,並在2020年前可以把全球的數位收入翻倍。在發給員工的備忘錄中更提到,必須要做許多困難的決定來中止(某些事業),如果能夠縮減成本但又不傷害我們的新聞核心價值,我們都會努力去做。
《紐時》執行總編巴奎特(Dean Baquet)強調,這是邁向未來的一大步。但今年並沒有裁員計畫,將會實施其他措施來降低成本。
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