新北市雙和醫院傳出霸凌事件！一名女醫師控訴，負責排班的資深男醫師，不但讓懷孕女醫師輪值32小時過夜班，還要暴露在游離輻射的場所工作，女醫師試圖反應，卻被要求幫忙寫報告，還要她自己找文獻，證明哪些檢查會影響到胎兒，對此院方也出面表示，經過調查後，霸凌案件成立，當事人都無異議將進行懲處，針對遭指控男醫師，也已經轉調其他工作。

為了捍衛自身權益決定站出來發聲，在雙和醫院影像醫學部任職的女醫師，出面控訴遭資深男醫師霸凌，懷孕期間遭遇各種不合理排班，Y醫師說：「我們保全工作一開始就默默忍下過夜班，沒想到那麼醫師得寸進尺，射線的工作都要繼續做，主任都已經交代他要幫我換掉了，就威脅說，各種完全找不到，就是適合解決方案為難我。」

今年1月這名女醫師，正好懷孕6週按照醫院規範，不能暴露在游離輻射場所，要值過夜班也得徵得她們同意，但資深男醫師照樣排班，女醫師反應卻被要求共體時艱，對方還提出3個方案，可以請其他醫師輪值，但女醫師要幫忙寫報告，或照樣輪值遇到較高輻射風險時再找人幫忙，不然就自己想辦法找其他人代理，Y醫師說：「那位醫師還開始用健保點亂算，說我欠大家多少，還要我自己找文獻給他看，說哪些檢查會影響到胎兒，最後還要我自己去找醫生。」

女醫師在雙和醫院任職3年，過去因為人力不足最近才開始備孕，卻從去年12月開始，硬是上了2次32小時過夜班，被排輻射班表也讓她承受不少壓力，雖然難以證實兩者的直接關係，卻很不幸在懷孕7週時流產，雙和醫院副院長李明哲說：「(男醫師)就已經被調離了，他原來的安排值班權力的職務，轉而去做了教學的工作，主要是負責住院醫師的教學，當然他也必須要安排主治醫師，來做這一個教學的工作。」

現在院方已將遭指控的男醫師，轉調其他工作，開啟調查後霸凌案也成立，如果當事人都沒有提出異議，委員會將執行懲處加強宣導，防止職場霸凌再度發生。