台大醫院企業工會去年11月29日因為出國被管控，依「勞動事件法」向台大醫院提起訴訟，今(31)日在台北地方法院正式開庭，對此台大醫院回應，主要是考量感染管制和在工作環境上做適度的注意及調整。

台大醫院企業工會代表說：「行動要自由行動要自由。」台大醫院企業工會代表前後排排站，在台北地方法院前高舉布條喊口號，怒轟院方醫護出國禁令，還因此提起訴訟，希望廢止院內這項審查制度，台大醫院企業工會顧問柴世媛說：「國內就不用做任何的申請及經過院方的同意，國外的話就是必須要經過院方的同意，(院方稱)出國的人數可能比較多，直接就擋同仁就說那就是不能出國。」而細看院內規章，針對出國申請程序，白紙黑字明訂排休或非上班日，仍應申請完成流程後才能出國，還要上傳證明文件佐證依據，供簽核人員審閱，若要變更日期，就得重新辦理手續，至於沒有完成流程就出國，或假期已滿沒有返院，將提考績委員會議處。

台大醫院企業工會顧問柴世媛說：「去年(2023)院長就是在院內發這樣的信件，就是直接限制大家出國，基層都覺得十分的生氣。」即使院內規範行之有年，但興訟導火線在去年4月，內部院長信提到，評鑑是全院同仁的工作，因應評鑑作業去年5到7月，除了公務及擔任國際會議演講者，各類出國原則上均暫緩，台大醫院醫務秘書陳慧玲(聲源)說：「感管(感染管制)就是說，可能會做適度的注意跟調整，(出國前後)或有飲食工作環境上面的調度，也會做適當的安排。」面對第一線醫護高喊廢止審查，相關規章是否能調整移除，台大醫院表示已進入司法程序，一切尊重司法判決。